[전문가 기고] 고용법Chapter 13: 노동재판소 또는 미성년자 고용분쟁조정위원회의 지급판정 불이행에 대한 고용주의 형사 책임

본 내용은 홍콩컨설팅(HK Corporation and Consulting, HKCnC)에서 준비한 고용법에 관련된 원문 번역 내용입니다. 본 지침서는 고용법(Cap. 57 Employment Ordinance)의 주요 조항을 발췌한 요약본입니다. 본 지침서에 기재된 내용은 유일한 법률적 효력을 발휘하는 고용법 원문을 바탕으로 작성된 것이며 홍콩컨설팅(HKCnC)의 최종적인 법적 견해에 해당하지 않...

[전문가 기고] 고용법 Chapter 11-2: 정리해고 수당과 장기근속 수당 정리해고 수당과 장기근속 수당

본 내용은 홍콩컨설팅(HK Corporation and Consulting, HKCnC)에서 준비한 고용법에 관련된 원문 번역 내용입니다. 본 지침서는 고용법(Cap. 57 Employment Ordinance)의 주요 조항을 발췌한 요약본입니다. 본 지침서에 기재된 내용은 유일한 법률적 효력을 발휘하는 고용법 원문을 바탕으로 작성된 것이며 홍콩컨설팅(HKCnC)의 최종적인 법적 견해에 해당하지 않...

[전문가 기고] 고용법 Chapter 11: 정리해고 수당과 장기근속 수당

본 내용은 홍콩컨설팅(HK Corporation and Consulting, HKCnC)에서 준비한 고용법에 관련된 원문 번역 내용입니다. 본 지침서는 고용법(Cap. 57 Employment Ordinance)의 주요 조항을 발췌한 요약본입니다. 본 지침서에 기재된 내용은 유일한 법률적 효력을 발휘하는 고용법 원문을 바탕으로 작성된 것이며 홍콩컨설팅(HKCnC)의 최종적인 법적 견해에 해당하지 않...

[전문가 기고] 고용법 Chapter 10: 고용 보호

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[전문가 기고] 고용법 Chapter 9-2: 고용계약의 종료에 대한 법적 제한 사항

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[전문가 기고] 고용법 Chapter 9: 고용계약의 종료

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[전문가 기고] 고용법 Chapter 7-2: 육아 휴직

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[전문가 기고] 고용법 Chapter 7: 육아 휴직

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[전문가 기고] 고용법 Chapter 6-1: 출산 보호

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[전문가 기고] 고용법 Chapter 6-1: 출산 보호

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