[전문가 기고] 홍콩 고용법
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[전문가 기고] 고용법 Chapter 5: 병가 수당
본 내용은 홍콩컨설팅(HK Corporation and Consulting, HKCnC)에서 준비한 고용법에 관련된 원문 번역 내용입니다. 본 지침서는 고용법(Cap. 57 Employment Ordinance)의 주요 조항을 발췌한 요약본입니다. 본 지침서에 기재된 내용은 유일한 법률적 효력을 발휘하는 고용법 원문을 바탕으로 작성된 것이며 홍콩컨설팅(HKCnC)의 최종적인 법적 견해에 해당하지 않...
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[전문가 기고] 고용법 Chapter 4-2: 휴일과 휴가
본 지침서는 고용법(Cap. 57 Employment Ordinance)의 주요 조항을 발췌한 요약본입니다. 본 지침서에 기재된 내용은 유일한 법률적 효력을 발휘하는 고용법 원문을 바탕으로 작성된 것이며 홍콩컨설팅(HKCnC)의 최종적인 법적 견해에 해당하지 않습니다. 홍콩컨설팅은 본 지침서에 기재된 내용에 대하여 어떤 상황에서도 법적 책임을 부담하지 않습...
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[전문가 기고] 고용법 Chapter 4-1: 휴일과 휴가
본 지침서는 고용법(Cap. 57 Employment Ordinance)의 주요 조항을 발췌한 요약본입니다. 본 지침서에 기재된 내용은 유일한 법률적 효력을 발휘하는 고용법 원문을 바탕으로 작성된 것이며 홍콩컨설팅(HKCnC)의 최종적인 법적 견해에 해당하지 않습니다. 홍콩컨설팅은 본 지침서에 기재된 내용에 대하여 어떤 상황에서도 법적 책임을 부담하지 않습...
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[전문가 기고] 고용법 Chapter 3: 급여
본 지침서는 고용법(Cap. 57 Employment Ordinance)의 주요 조항을 발췌한 요약본입니다. 본 지침서에 기재된 내용은 유일한 법률적 효력을 발휘하는 고용법 원문을 바탕으로 작성된 것이며 홍콩컨설팅(HKCnC)의 최종적인 법적 견해에 해당하지 않습니다. 홍콩컨설팅은 본 지침서에 기재된 내용에 대하여 어떤 상황에서도 법적 책임을 부담하지 않습...
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[전문가 기고] Chapter 1: 고용법의 적용
이번 주부터 격주간 위클리 홍콩에서는 홍콩컨설팅(HK Corporation and Consulting, HKCnC)에서 준비한 고용법에 관련된 원문 번역 내용을 연재합니다. 본 지침서는 고용법(Cap. 57 Employment Ordinance)의 주요 조항을 발췌한 요약본입니다. 본 지침서에 기재된 내용은 유일한 법률적 효력을 발휘하는 고용법 원문을 바탕으로 작성된 것이며 홍콩컨설팅(HKCnC)...
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[전문가 기고] 홍콩 기업과 거래 시 사기를 예방하려면?
홍콩 기업과 거래 시 사기를 예방하려면?HK Corporation & Consulting 박종영 이사최근 여러 한국 기업으로부터 홍콩 기업과 거래를 할 예정인데 기업 정보를 자세히 알고 싶다고 하거나 이미 거래를 하였는데 대금 또는 제품을 받지 못하였고 연락도 되지 않아 도움을 요청하는 문의를 자주 받는다. 전자의 경우는 처음부터 조심스럽게 접근하여 저...
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[전문가 기고] 홍콩 진출 기업이 알아야 할 세법 – 사업소득세를 중심으로
홍콩 진출 기업이 알아야 할 세법 – 사업소득세를 중심으로 – HK Corporation & Consulting 박종영 이사 어느 나라에 회사를 설립하면 가장 중요한 행정이 세무 신고이고 국가 입장에서 세수 확보를 위한 세법의 정립은 매우 중요하다. 홍콩은 자유 무역 금융 도시답게 간접세는 인지세(Stamp Duty)를 제외하고 없으며 직접세로 사업소득세(Profi...
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[전문가 기고] 홍콩 진출 기업이 알아야 할 회사법
홍콩 진출 기업이 알아야 할 회사법HK Corporation & Consulting 박종영 이사 홍콩에 회사(법인)를 설립하면 대부분의 회사들이 설립을 대행한 컨설팅 회사의 실무적인 안내에 따라 수동적으로 유지/관리를 맡기게 되는데 보다 정확하고 효과적으로 홍콩 법인을 활용하려면 어떠한 기준과 규정에 의하여 관련 업무가 진행되는지 살펴볼 필요가 있...
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[전문가 기고] 홍콩에 회사를 왜 설립하는가?
홍콩에 회사를 왜 설립하는가?HK Corporation & Consulting 박종영 이사홍콩에 회사(“법인”)가 필요한 이유를 물으면 대부분 설립이 쉽고 간편하다, 합법적 절세가 가능하다, 외국환 거래법이 없어 입/출금이 간편하다, 조세제도가 간단하고 세금 부담이 적다는 내용의 답변을 많이 받을 것이다. 틀린 내용은 아니지만, 홍콩에 대한 정보가 ...