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- [전문가 기고] 고용법Chapter 13: 노동재판소 또는 미성년자 고용분쟁조정위원회의 지급판정 불이행에 대한 고용주의 형사 책임
- 본 내용은 홍콩컨설팅(HK Corporation and Consulting, HKCnC)에서 준비한 고용법에 관련된 원문 번역 내용입니다. 본 지침서는 고용법(Cap. 57 Employment Ordinance)의 주요 조...
- 2023-01-06
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- [전문가 기고] 고용법 Chapter 11-2: 정리해고 수당과 장기근속 수당 정리해고 수당과 장기근속 수당
- 본 내용은 홍콩컨설팅(HK Corporation and Consulting, HKCnC)에서 준비한 고용법에 관련된 원문 번역 내용입니다. 본 지침서는 고용법(Cap. 57 Employment Ordinance)의 주요 조...
- 2022-12-23
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- [전문가 기고] 고용법 Chapter 11: 정리해고 수당과 장기근속 수당
- 본 내용은 홍콩컨설팅(HK Corporation and Consulting, HKCnC)에서 준비한 고용법에 관련된 원문 번역 내용입니다. 본 지침서는 고용법(Cap. 57 Employment Ordinance)의 주요 조...
- 2022-12-09
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- [전문가 기고] 고용법 Chapter 10: 고용 보호
- 본 내용은 홍콩컨설팅(HK Corporation and Consulting, HKCnC)에서 준비한 고용법에 관련된 원문 번역 내용입니다. 본 지침서는 고용법(Cap. 57 Employment Ordinance)의 주요 조...
- 2022-11-11
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- [전문가 기고] 고용법 Chapter 9-2: 고용계약의 종료에 대한 법적 제한 사항
- 본 내용은 홍콩컨설팅(HK Corporation and Consulting, HKCnC)에서 준비한 고용법에 관련된 원문 번역 내용입니다. 본 지침서는 고용법(Cap. 57 Employment Ordinance)의 주요 조...
- 2022-10-28
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- [전문가 기고] 고용법 Chapter 9: 고용계약의 종료
- 본 내용은 홍콩컨설팅(HK Corporation and Consulting, HKCnC)에서 준비한 고용법에 관련된 원문 번역 내용입니다. 본 지침서는 고용법(Cap. 57 Employment Ordinance)의 주요 조...
- 2022-10-14
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- [전문가 기고] 고용법 Chapter 7-2: 육아 휴직
- 본 내용은 홍콩컨설팅(HK Corporation and Consulting, HKCnC)에서 준비한 고용법에 관련된 원문 번역 내용입니다. 본 지침서는 고용법(Cap. 57 Employment Ordinance)의 주요 조...
- 2022-09-30
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- [전문가 기고] 고용법 Chapter 7: 육아 휴직
- 본 내용은 홍콩컨설팅(HK Corporation and Consulting, HKCnC)에서 준비한 고용법에 관련된 원문 번역 내용입니다. 본 지침서는 고용법(Cap. 57 Employment Ordinance)의 주요 조...
- 2022-09-16
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- [전문가 기고] 고용법 Chapter 6-1: 출산 보호
- 본 내용은 홍콩컨설팅(HK Corporation and Consulting, HKCnC)에서 준비한 고용법에 관련된 원문 번역 내용입니다. 본 지침서는 고용법(Cap. 57 Employment Ordinance)의 주요 조...
- 2022-09-02
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- [전문가 기고] 고용법 Chapter 6-1: 출산 보호
- 본 내용은 홍콩컨설팅(HK Corporation and Consulting, HKCnC)에서 준비한 고용법에 관련된 원문 번역 내용입니다. 본 지침서는 고용법(Cap. 57 Employment Ordinance)의 주요 조...
- 2022-08-19
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- [전문가 기고] 고용법 Chapter 5: 병가 수당
- 본 내용은 홍콩컨설팅(HK Corporation and Consulting, HKCnC)에서 준비한 고용법에 관련된 원문 번역 내용입니다. 본 지침서는 고용법(Cap. 57 Employment Ordinance)의 주요 조...
- 2022-08-05
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- [전문가 기고] 고용법 Chapter 4-2: 휴일과 휴가
- 본 지침서는 고용법(Cap. 57 Employment Ordinance)의 주요 조항을 발췌한 요약본입니다. 본 지침서에 기재된 내용은 유일한 법률적 효력을 발휘하는 고용법 원문을 바...
- 2022-07-08
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- [전문가 기고] 고용법 Chapter 4-1: 휴일과 휴가
- 본 지침서는 고용법(Cap. 57 Employment Ordinance)의 주요 조항을 발췌한 요약본입니다. 본 지침서에 기재된 내용은 유일한 법률적 효력을 발휘하는 고용법 원문을 바...
- 2022-06-24
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- [전문가 기고] 고용법 Chapter 3: 급여
- 본 지침서는 고용법(Cap. 57 Employment Ordinance)의 주요 조항을 발췌한 요약본입니다. 본 지침서에 기재된 내용은 유일한 법률적 효력을 발휘하는 고용법 원문을 바...
- 2022-06-10
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- [전문가 기고] Chapter 1: 고용법의 적용
- 이번 주부터 격주간 위클리 홍콩에서는 홍콩컨설팅(HK Corporation and Consulting, HKCnC)에서 준비한 고용법에 관련된 원문 번역 내용을 연재합니다. 본 지침서는 고용...
- 2022-05-27
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- [전문가 기고] 홍콩 기업과 거래 시 사기를 예방하려면?
- 홍콩 기업과 거래 시 사기를 예방하려면?HK Corporation & Consulting 박종영 이사최근 여러 한국 기업으로부터 홍콩 기업과 거래를 할 예정인데 기업 정보를 자세히 ...
- 2022-05-06
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- [전문가 기고] 홍콩 진출 기업이 알아야 할 세법 – 사업소득세를 중심으로
- 홍콩 진출 기업이 알아야 할 세법 – 사업소득세를 중심으로 – HK Corporation & Consulting 박종영 이사 어느 나라에 회사를 설립하면 가장 중요한 행정이 세...
- 2022-04-22
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- [전문가 기고] 홍콩 진출 기업이 알아야 할 회사법
- 홍콩 진출 기업이 알아야 할 회사법HK Corporation & Consulting 박종영 이사 홍콩에 회사(법인)를 설립하면 대부분의 회사들이 설립을 대행한 컨설팅 회사의 실무적...
- 2022-04-08
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- [전문가 기고] 홍콩에 회사를 왜 설립하는가?
- 홍콩에 회사를 왜 설립하는가?HK Corporation & Consulting 박종영 이사홍콩에 회사(“법인”)가 필요한 이유를 물으면 대부분 설립이 쉽고 간편하다, 합법적 절세가 ...
- 2022-01-18
[모닝 하이라이트] 2024년 12월 04일 (수)
▣ 홍콩섬, 올해 보행자 교통사고 11% 감소, 사망·중상 사고 24% 줄어
▣ 존 리 행정장관, 2024/25 회계연도 1천억 홍콩달러 적자 예상 속 신흥시장 개척·지출 절감 방안 발표
▣ 경제학자 테렌스 총, 정부 적자 해소 위해 교육 예산 삭감 및 비현지 대학생 교육비 증액 주장
▣ '9년 만 재개' 심천 다중 입국 비자 첫날, 중국 관광객 11만 명 방문
▣ ‘PANDA GO! FEST’ 2,500개 판다 조각상 홍콩 도착. 7일(토)부터 3주간 매 주말 스타의거리, 옹핑 360, 오션파크 전시
▣ 판링골프장 공공주택 개발 지연, 환경평가 오류로 고등법원 재검토 명령
▣ MTR '에스컬레이터 양쪽서기' 캠페인 이후, 온라인상 양쪽서기 VS 한쪽서기 논쟁 확산
▣ 수자원국, 명의 사칭 결제 사기 문자 경고…”외부 링크 포함 문자 주의”
[보건 안전 칼럼] 메탄올 중독: 증상, 신체에 미치는 영향, 치료 방법, 그리고 치명적인 이유
메탄올은 자동차 부동액, 제설제, 페인트 희석제, 광택제, 와이퍼 액 등 산업 및 가정용 제품에 사용되는 독성 알코올이다. 색이 없고 불이붙으며, 알코올 음료에 들어 있는 에탄올과 비슷한 냄새를 가져 혼동하기 쉽다. 하지만 메탄올은 사람에게 매우 독성이 강하며, 노출되거나 섭취할 경우 치료하지 않으면 치명적일 수 있다. 메탄올 산업...
스트롤 모임 - 민화 워크숍 신청자 모집
홍콩한국토요학교 교사 모집 공고
[1012호] 2024년 11월 29일
